据英國(guó)《每日邮报》*近的报道，西班牙（西班牙装修效果图）一项*新(xīn)研究结果表明，LED节能(néng)灯有(yǒu)可(kě)能(néng)对人们的视力造成损害。研究专家认為(wèi)，台灯等近距离使用(yòng)的灯尽量不要使用(yòng)LED灯泡。这种说法有(yǒu)“不分(fēn)青红皂白把LED一棍子打死”的嫌疑，报道只能(néng)针对“三无劣质LED”。那么，被业界普遍看好的LED灯，到底是否存在损伤视网膜的隐患？来听听LED厂家光源专家的分(fēn)析。
中山(shān)大學(xué)中山(shān)眼科(kē)中心高级视光师、视光學(xué)专家卢金华说，不同波長(cháng)的光，穿透力不一样。对眼睛有(yǒu)伤害的光以高能(néng)量短波光為(wèi)主，比如紫外線(xiàn)、蓝光和紫光，人眼感觉*舒适的是中波的绿光。蓝紫光穿透力较短波紫外線(xiàn)强，在可(kě)见光谱中能(néng)量相对高，能(néng)够穿透角膜、晶状體(tǐ)，到达视网膜，视网膜一旦受损，将造成不可(kě)逆的伤害。所以自然界中对人眼损伤*大的*是中短波的、能(néng)量相对高的紫外線(xiàn)和蓝紫光。一般LED灯的发光，光色单一，亮度高，色温偏高，可(kě)能(néng)含有(yǒu)较多(duō)蓝光成分(fēn)。
LED厂家光源专家认為(wèi)，LED灯光，在两个方面可(kě)能(néng)存在危害，**是蓝光含量比较多(duō)，伤害视网膜；第二个是部分(fēn)产品亮度太大，会刺激人眼不断调节，造成眼疲劳。
另外，LED还有(yǒu)可(kě)能(néng)形成眩光。眩光是指局部亮度过高，与周围环境不成比例，使视网膜产生亮區(qū)和暗區(qū)，从而造成瞳孔的剧烈变化。眩光会造成眼酸眼胀等问题。如果眩光现象和调节刺激都比较大，对人眼视力是会有(yǒu)负面影响的。如果長(cháng)时期处于蓝光危害、眩光现象中，将加重视疲劳，损伤视神经，特别是对视力暂时还没稳定下来的青少年视力造成负面影响。
LED厂家光源专家同时强调，从另一方面来说，LED灯节能(néng)环保，是*有(yǒu)前景的一种光源，“我们不能(néng)因為(wèi)目前的工艺水平、某些劣质的产品而去否定它，我们也要承认有(yǒu)部分(fēn)质量较好的LED，并且将来还会不断地进行工艺改进，比如把色温做得更温和，减少蓝光的含量，亮度的设计更加合理(lǐ)等。”
那么在选择台灯的时候，如何选購(gòu)对我们伤害小(xiǎo)的台灯呢(ne)？色温、亮度是评判一盏台灯优劣的重要标准，但只有(yǒu)这两个指标是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不够的。LED厂家认為(wèi)，即使色温是对的，如果使用(yòng)方法不正确，也有(yǒu)可(kě)能(néng)导致伤害事故的发生。
因此，LED厂家推出了好台灯九大标准：
1、看认证：學(xué)习台灯必须通过國(guó)家强制性CCC认证，且在有(yǒu)效期内；
2、看光色：色温3200～3500K的暖白色光源*符合人眼视觉生理(lǐ)需要；
3、看眩光：眼睛距桌面高度40厘米、离台灯光源水平距离為(wèi)60厘米处，应看不到台灯内的直射或折射光線(xiàn)；
4、看照度：光源距桌面高���40厘米处的光照度在750-1000Lx时為(wèi)*佳视觉光环境；没仪器？那只能(néng)目测感觉，桌面要“很(hěn)亮”的感觉才对；
5、看显色：掌心向上放在台灯下30厘米处，掌心纹路清晰、肤色红润，则说明台灯光色清晰、色还原性好；反之，模糊不清、颜色暗黄、灰白则较差；
6、看功率：LED灯应為(wèi)7W以上，节能(néng)灯应為(wèi)11W以上，卤钨灯(石英灯)应為(wèi)35W左右(台灯工作时间短，节能(néng)性不作主要考虑因素)；
7、看频闪：低频闪烁会造成眼球疲劳。用(yòng)您的手机摄像头对着灯光看一下，有(yǒu)条纹的肯定有(yǒu)频闪，但没有(yǒu)条纹的也不一定*没有(yǒu)；
8、看范围：學(xué)习台灯应有(yǒu)一定的高度，这时灯光照射面大、光照均匀，离桌面40厘米处的光照度不应低于750Lx；
9、看结构：台灯支架要有(yǒu)一定長(cháng)度、便于拉伸收缩，适用(yòng)于電(diàn)脑操作、绘图书法、學(xué)弹钢琴等多(duō)用(yòng)途使用(yòng)。
蓝光对于视网膜的伤害主要是由波長(cháng)為(wèi)400-500纳米的过量辐射造成的。各种光源和日光光谱计算得到的数据及國(guó)内外实验室的测量结果表明：白光LED光源的蓝光含量不高于相同色温下荧光灯和金属卤化物(wù)灯等传统光源及日光；白光LED光源在人眼视网膜上的蓝光辐照量与荧光灯和金属卤化物(wù)灯等传统光源类似。